На конференции Reuters NEXT в Нью-Йорке лидеры бизнеса предупредили о рисках массовых увольнений, связанных с искусственным интеллектом. Новые данные показывают рост безработицы среди молодых специалистов: руководители компаний призывают немедленно сократить до 30% персонала из-за автоматизации. Помимо угрозы рабочим местам, эксперты обсудили нагрузку на энергетические ресурсы и влияние искусственного интеллекта на творчество.
Искусственный интеллект рассматривается как крупнейшее технологическое изменение с момента появления Интернета. Это привело к инвестициям в триллионы долларов и значительному росту фондового рынка, но также вызвало нехватку чипов памяти и привлекло внимание регуляторов. По данным JP Morgan Asset Management. Капитальные расходы на ИИ внесли больший вклад в рост ВВП, чем потребительские расходы в первой половине 2025 года.
Несмотря на позитивный прогноз, опасения по поводу потери рабочих мест сохраняются. Мэй Хабиб, генеральный директор Writer, стартапа, специализирующегося на искусственном интеллекте для создания текстового контента, рассказал на конференции, что клиенты начали требовать немедленных увольнений.
«Генеральные директора говорят нам: «Отлично, как быстро я смогу сократить 30% своей команды?»»
Об этом Хабиб заявил на конференции.
Руководители крупных компаний, в том числе SAP, подтвердили, что сотрудники активно интересуются влиянием ИИ на их работу. Генеральный директор Кристиан Кляйн подчеркнул, что ИИ внедряется во всех подразделениях компании и это может повысить эффективность даже юридического отделакоторый иллюстрирует масштаб трансформации рабочего процесса.
Экономисты предлагают рассматривать ИИ как инструмент, который дополняет существующую рабочую силу, а не заменяет ее. Джозеф Лаворна, советник министра финансов США, отметил, что инвестиции и политика должны стимулировать использование технологий для повышения производительности, сохранения рабочих мест и создания новых возможностей.
Опасения по поводу потери рабочих мест из-за бума ИИ подтверждаются данными Федеральной резервной системы США: ИИ уже заменяет должности начального уровня и вынуждает компании сокращать планы найма сотрудников. Уровень безработицы среди 20-24-летних людей со степенью бакалавра составляет 9,5% по сравнению с 4,4% по стране.
В ноябре работодатели частного сектора США сократили 32 000 рабочих мест, а малые предприятия сократили 120 000 позиций, что является самым большим падением с марта 2023 года. Всего с начала 2025 года компании объявили о 1,1 млн увольнений, что на 65% больше, чем за тот же период 2024 года. Эксперты отмечают, что изменения происходят быстрее, чем во время предыдущих технологических потрясений, и адаптивность становится ключевым навыком, позволяющим оставаться конкурентоспособными.
Особое внимание на конференции было уделено медиаиндустрии. Многие опасаются, что искусственный интеллект заменит творческие профессии. Медиа-менеджер Шари Редстоун подчеркнула необходимость защиты талантов, а актриса Сара Джессика Паркер отметила уникальность человеческого фактора в кино и театре, который пока не может быть воспроизведен искусственным интеллектом.
`, // — БАННЕР 2 (Новости Google) — `
`, // — БАННЕР 3 (Viber) — `
` ); const randomIndex = Math.floor(Math.random() * Banners.length); document.getElementById(‘kaldata-random-banner’).innerHTML = баннеры(randomIndex); })();
Комментируйте статью на нашем форуме. Чтобы первыми узнавать самое важное, поставьте лайк нашей странице в Facebook и подпишитесь на нас в Google News, TikTok, Telegram и Viber или загрузите приложение по адресу Калдата.com для Android, iOS и Huawei!
