Борьба за таланты в области искусственного интеллекта: как технологические гиганты крадут сотрудников из своих конкурентов

Крупные технологические компании, такие как Meta, Apple и Google, все чаще крадут сотрудников из небольших компаний.

Хронология этих переходов показывает, как ведущие профессионалы изменили работодателей в последние годы, и подчеркивает, что конкуренция за таланты в области искусственного интеллекта и инноваций становится все более и более жесткой.

AIN собрал все ключевые переходы сотрудников между крупными технологическими компаниями и состав этих изменений.

Как все это началось?

В конце июня генеральный директор Openai Сэм Альтман сообщил, что Мета пытается привлечь своих сотрудников бонусами до 100 миллионов долларов. Он говорит об этом в эпизоде ​​подкаста Uncupper. По словам Альтмана, в то время ни один из ключевых экспертов Openai не согласился на такие условия.

Первые переходы

  • После попытки приобрести стартап безопасную суперинтеллингенцию Openai Co -основателя Ильи Сацкевер, у которой еще нет продукта, Meta переключилась на привлечение ключевых фигур в отрасли.
  • Согласно CNBC, генеральный директор Meta, Марк Цукерберг, согласился на безопасную суперинтеллигентность, Даниэль Гросс и бывший генеральный директор Github, Нат Фридман, присоединились к компании.
  • Оба специалиста будут работать над продуктами под руководством Александра Ванга, и Meta получила долю в компании NFDG Risk Capital Company, управляемой Gross и Friedman.

Затем компания Цукерберга наняла еще трех исследователей из швейцарского кабинета Openai. Мета также присоединилась к Лукасу Байеру, Александру Клашникову и Сяхуа Джай, все из которых работали над проектами OpenAI в Цюрихе.

Представитель Openai подтвердил в то время, что сотрудники покинули компанию без дальнейших комментариев.

Реакция Openai

Позже Мета добавил еще четырех исследователей искусственного интеллекта в свою команду. Новыми членами являются Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi и Hongyu Ren, которые уже согласились присоединиться к компании.

В ответ на потерю персонала главный ученый Openai Марк Чен отправил сотрудников эмоциональное письмо, которое также получило проводные журналисты.

Он отмечает, что «Кажется, что кто -то вторгся в наш дом и что -то украл«И обвиняемая в металлургической тактике.

Переходы из Apple

  • В начале июля стало известно, что Poomin Pang, главный инженер и руководитель команды моделей Apple Foundation, присоединился к Meta Platforms Inc.
  • Панг возглавлял команда из 100 инженеров, которые разработали крупные языковые модели для Apple Intelligence — новые функции iPhone, iPad и Mac. Его подразделение отвечало за алгоритмы для новых Siri, Genmoji, приоритетных уведомлений и суммирования текста.

Согласно источникам Bloomberg, Meta предложила Pang зарплату в десятки миллионов долларов в год.

Позже Meta наняла двух других ключевых исследователей в области искусственного интеллекта-марки Apple и Тома Хантера. Оба работают в команде Foundation Models, которая отвечает за генеративные решения искусственного интеллекта в Apple. Кроме того, Apple покинула специалист по мультимодальному искусственному интеллекту Боуэн Джанг.

Задняя охота

  • Внутренняя нота от So -Founder Greg Brockman показала, что компания смогла привлечь четырех высококачественных инженеров из Tesla, Xai и Meta.
  • К команде присоединились Дэвид Лау (бывший вице -президент по разработке программного обеспечения в Tesla), Удри Рудараджу (глава инфраструктуры в XAI и X), Майк Далтон (инженер инфраструктуры XAI) и Анжела Фан (исследователь Met).
  • Лау, Рудараджу и Далтон также имели опыт работы в Robinhood, а Рудараджу ответственен за суперкомпьютер Colossus, который имеет более 200 000 графических процессоров.

Все четыре будут работать над критической инфраструктурой обучения для передовых моделей искусственного интеллекта, включая крупномасштабный проект Stargate-совместное предприятие Openai для создания центров обработки данных и облачной инфраструктуры.

Microsoft не намного отстает

В конце июля Financial Times объявила, что за последние шесть месяцев Microsoft наняла не менее 24 специалистов из дивизии Google DeepMind.

  • Среди новых сотрудников — Амара Субраманиам, бывший глава чата Близнецов, который стал вице -президентом по искусственному интеллекту в Microsoft.
  • Субмамам отметил, что новая команда имеет »Амбициозные планы без самооценки«И сосредоточен на крупном сотрудничестве.
  • Кроме того, к Microsoft присоединился инженер Sonna Gupta, программист Адам Садовский и руководитель проекта Тим Франк.

Подкрепление Microsoft возникло на фоне растущей конкуренции для сотрудников Google после того, как соучредитель DeepMind Mustafa Suleiman возглавляет подразделение Microsoft для потребителей и продуктов.

Бой закончился (но не совсем)

Несмотря на утверждения о временных замораживающих персонала из-за чрезмерных затрат, Meta продолжает агрессивно строить свою собственную команду, привлекая лаборатории Superintelligence Apple AI AI, который отвечает за инфраструктуру крупных языковых моделей, поисковых услуг и интеграции AI в SIRI.

Слушан — это шестой сотрудник Apple, специализирующийся на области искусственного интеллекта, который присоединился к Meta за последние два месяца.

Директор прямого и бывшего генерального директора масштабирования AI Александр Ван отметил, что компания продолжает инвестировать в разработку лабораторий Superintelligence и готовится к крупному расширению персонала в 2026 году.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Прокрутить вверх