Исследователи обнаружили, что угроза рынку труда со стороны генеративного искусственного интеллекта лишь немного выше, чем угроза, исходящая от других факторов прошлых технологических революций, таких как появление компьютеров и появление Интернета. Хотя ИИ на самом деле помогает опытным специалистам в их работе, молодым специалистам сложнее найти работу.
Как отмечает Financial Times со ссылкой на исследования CPS, распространение генеративного искусственного интеллекта еще не оказало более сильного влияния на рынок труда США, чем внедрение персональных компьютеров или Интернета в сопоставимые периоды. Правительства многих стран в настоящее время больше озабочены ускорением внедрения ИИ, чем защитой рынка труда от его воздействия, но рано или поздно им придется принимать во внимание социальные факторы.
По мнению аналитиков, недавний рост безработицы среди выпускников колледжей в США и Европе может быть вызван скорее геополитической нестабильностью, повышением налогов в Великобритании и демографическими факторами, чем воздействием самого искусственного интеллекта. Кроме того, руководителям компаний иногда проще объяснить инвесторам, что они сокращают персонал из-за повышения эффективности, достигнутого за счет внедрения искусственного интеллекта, а не по другим причинам. Это затрудняет поиск работы молодых специалистов в сфере технической поддержки и финансовых услуг, поскольку они первыми воспользовались возможностью заменить людей искусственным интеллектом.
Прикладная автоматизация бизнес-процессов теперь доступна людям без глубоких технических знаний, что приводит к повышению производительности существующих сотрудников и снижению потребности в новых должностях. Малые компании теперь могут быстрее масштабировать свой бизнес и меньше полагаться на внешних консультантов, которых часто заменяет искусственный интеллект. ИИ редко заменяет сотрудников-людей, хотя потребность в дополнительных человеческих ресурсах снижается. Предприятия могли бы достичь больших результатов, если бы уделяли больше внимания обучению своих сотрудников использованию искусственного интеллекта.
Молодому поколению сотрудников сложнее справиться с этими изменениями. Они получили образование по совету родителей и старших сверстников, надеясь найти работу, которая гарантировала бы им определенный уровень стабильности и экономической безопасности. Однако на деле они обнаруживают, что навыки, приобретенные за годы обучения, просто не востребованы на рынке. Это не только социологическая, но и психологическая проблема, и ее необходимо решать на государственном уровне.
Вот 15 профессий, которые, по мнению Forbes, считаются наиболее устойчивыми к воздействию искусственного интеллекта.
`, // — БАННЕР 2 (Новости Google) — `
`, // — БАННЕР 3 (Viber) — `
` ); const randomIndex = Math.floor(Math.random() * Banners.length); document.getElementById(‘kaldata-random-banner’).innerHTML = баннеры(randomIndex); })();
Комментируйте статью на нашем форуме. Чтобы первыми узнавать самое важное, поставьте лайк нашей странице в Facebook и подпишитесь на нас в Google News, TikTok, Telegram и Viber или загрузите приложение по адресу Калдата.com для Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
