Руководство обещает революцию в автоматизации, но цена слишком высока.
Fiverr объявил о массовых сокращениях и драматическом изменении, конечно: около 250 сотрудников, которые составляют около 30% сотрудников, потеряли свою работу после решения руководства сосредоточиться на строительстве инфраструктуры с акцентом на искусственный интеллект. Это было объявлено представителями компании, заявив, что это была реструктуризация, которая должна вернуть платформу в «режим запуска» с плоской структурой и быстрой адаптацией.
Fiverr — это глобальная онлайн -платформа для фрилансеров — фрилансеров, которые работают с 2010 года. На ней профессионалы и компании со всего мира взаимодействуют для выполнения цифровых задач — от дизайна и программирования до маркетинга и перевода. Основной аудиторией ресурса являются отдельные профессионалы и небольшие компании, которые ищут быстрый и недорогой способ выполнения задач без найма сотрудников.
Миха Кауфман, генеральный директор и соучредитель, объяснил, что переход на модель AI-Prirst требует болезненного перезапуска. По его словам, цель состоит в том, чтобы построить современную платформу, в которой алгоритмы будут выпускать людей из рутинных задач и предоставлять доступ к возможностям, которые были слишком дорогими или недостижимыми. Сокращенная компенсация и расширенная медицинская страховка обещаны.
Сокращения персонала повлияли на разные отделы. В то же время старшее руководство подчеркивает, что оно опирается на более гибкую организацию, в которой эффективность и скорость будут приоритетными.
Кауфман предупредил сотрудников о предстоящих изменениях весны: в письме он призвал к полной автоматизации ежедневных процессов с помощью искусственного интеллекта и отметил, что ожидал повторного повышения производительности и качества работы. В интервью он даже рассказывает о «супер -мощности», которую сотрудники приобрели благодаря новым инструментам, и настаивал на том, что технологии помогут людям сосредоточиться на своих уникальных человеческих качествах.
Контекст решения была финансовой презентацией компании. После достижения своего пика в феврале 2021 года, когда капитализация Fiverr достигла 11 миллиардов долларов, а акции торговались более чем за 320 долларов, ценные бумаги резко упали и теперь не решаются примерно на 23 доллара. На фоне новостей реструктуризации стоимость акций упала немного больше. Аналитики не исключают, что увольнение и сообщение о трансформации направлено, среди прочего, на фондовый рынок, где инвесторы ожидают новых факторов роста от платформы.
Таким образом, 15-летний рынок, который когда-то изменил идею фрилансера, возвращается к своим корням, полагаясь на искусственный интеллект. Для сотен сотрудников это означает, что вынуждено выходить на рынок труда и для самой компании — попытка снова доказать жизнеспособность своей модели в эпоху, в которой искусственный интеллект становится ключевым конкурентным фактором.
