Отраслевые аналитики обеспокоены опасностью пузыря искусственного интеллекта из-за возможных негативных последствий для макроэкономики, однако на уровне рынка труда крах идей о всеобщей автоматизации ситуацию не улучшит, предупреждают эксперты.
Даже если пузырь лопнет, те, кто потерял работу из-за ИИ, не получат ее обратно.
Из-за своей региональной специфики газета South China Morning Post сосредоточила внимание на теме внедрения искусственного интеллекта компаниями Юго-Восточной Азии. По мнению некоторых участников рынка, вся эта шумиха вокруг ИИ на уровне инвесторов не имеет ничего общего с пониманием возможностей реальной трансформации бизнес-процессов. По словам Дилана Тана, основателя сингапурского стартапа Replyr.ai, теперь все называется ИИ, даже если оно не имеет ничего общего с искусственным интеллектом, и эта тенденция плохо кончится. Рано или поздно коррекция рынка уберет весь ненужный шум, и этот болезненный процесс пойдет на пользу.
Европейский центральный банк уже выступил с предупреждением, что синдром FOMO, который относится к страху инвесторов упустить важные возможности разбогатеть, приведет к образованию пузыря, который грозит обвалом всей мировой экономики. Однако в той же Юго-Восточной Азии ИИ пока не является серьезным драйвером роста цен. Если глобальный пузырь лопнет в ближайшем будущем, азиатская экономика пострадает не так сильно.
Азиатские инвесторы стараются более избирательно финансировать проекты в области инфраструктуры искусственного интеллекта, отдавая предпочтение финансовым технологиям, логистике и производству. В Малайзии, например, инвесторы поддерживают стартап SkyeChip, который намерен разработать собственные ускорители искусственного интеллекта, которые можно будет использовать в центрах обработки данных, беспилотных автомобилях и роботах. Постепенно фильтруются направления для инвестиций и выделяются потенциальные лидеры рынка.
В то же время важно понимать, что революция ИИ необратимо влияет на рынок труда. Даже если пузырь ИИ лопнет, автоматизация никуда не денется, и никто не собирается возвращать рабочие места уволенным сотрудникам. В свете этой тенденции программы переподготовки кадров должны быть приняты на государственном уровне. Если переход будет осуществляться системно, социальные последствия развития ИИ будут минимальными. В этом случае производительность труда действительно увеличится без увеличения уровня безработицы.
`, // — БАННЕР 2 (Новости Google) — `
`, // — БАННЕР 3 (Viber) — `
` ); const randomIndex = Math.floor(Math.random() * Banners.length); document.getElementById(‘kaldata-random-banner’).innerHTML = баннеры(randomIndex); })();
Комментируйте статью на нашем форуме. Чтобы первыми узнавать самое важное, поставьте лайк нашей странице в Facebook и подпишитесь на нас в Google News, TikTok, Telegram и Viber или загрузите приложение по адресу Калдата.com для Android, iOS и Huawei!
