Глобальные технологические гиганты активно конкурируют за лидерство в области искусственного интеллекта, радикально изменяют внутренние процессы и стратегии развития, сообщает WCCFTECH.
Согласно знакомым, Intel, IBM и Google перестали открывать тысячи новых должностей, которые будут автоматизированы системами искусственного интеллекта в течение следующих пяти лет.
Это не изолированный инцидент, а часть более широкой тенденции в отрасли, причем крупные компании снижают стоимость традиционных ролей и перенаправляют ресурсы на развитие искусственного интеллекта.
Почему вы прекращаете нанимать персонал?
Корпорации сократили тысячи рабочих мест, чтобы освободить капитал для инвестиций в искусственное интеллект. Цель состоит не только в том, чтобы заменить некоторые задачи, выполняемые людьми, но и создать долгосрочную стратегию роста, ориентированную на автоматизацию и инновации.
Генеральный директор IBM Арвинд Кришна уже предупредил, что около 30% должностей в бэк -офисе компании будут изменены или устранены в ближайшие годы из -за введения искусственного интеллекта.
Глобальная тенденция
В отчете Всемирного экономического форума предсказывается, что 41% работодателей по всему миру сократят их рабочую силу из -за старения рабочих мест под влиянием автоматизации. Обычные, повторяющиеся задачи подвержены наибольшему риску, в то время как поиск специалистов в области искусственного интеллекта и стратегического планирования будет только увеличиваться.
Что это значит для рынка труда?
Аналитики отмечают, что текущие этапы технологических корпораций являются сигналом для трансформации на рынке труда. Речь идет не только о сокращениях, но и о изменениях в подходе к работе: будущее рассматривается как сотрудничество между человеком и машиной, а не как прямая замена одного с другим.
Заключение
Замораживание найма персонала в ведущих технологических компаниях подчеркивает новую реальность: искусственный интеллект быстро меняет структуру занятости, и тем, кто хочет оставаться конкурентоспособным, придется адаптироваться к цифровому преобразованию.
